顧問把 93 項控制措施填得滿滿,稽核一問離職帳號停權紀錄,現場卻找不到。表格的完整度和真正的管理能力,不一定是一回事。

ISO 27001:2022 附錄 A 的目的,不是叫每家公司把 93 項全部照單全收,而是讓組織評估風險處理時,有一組重要控制措施可供核對。 是否適用、是否需要其他控制、為什麼排除,都需要有合理依據。

93 項控制措施分成哪四大類?

ISO/IEC 27002:2022 的官方介紹將控制措施分為四大主題:

類別控制數量企業可以先檢查什麼
組織控制(Organizational)37政策、職責、資產、供應商、事件流程
人員控制(People)8任用、保密、教育訓練、離職責任
實體控制(Physical)14場所進出、設備保護、實體環境
技術控制(Technological)34身分與權限、日誌、備份、弱點與系統控制

這個數量有助於理解結構,不是以每項打勾計算驗證分數;詳細控制要求應依合法取得的正式標準、組織範圍和風險評鑑判讀。

同一項控制,文件與執行是兩個層次

例如你規定「離職人員應立即停權」,但實際稽核可能抽到:

  • 人資記錄離職時間:10 月 1 日 18:00。
  • 管理者帳號停用時間:10 月 4 日 09:00。
  • 停權程序規定:離職當日完成。
  • 系統缺少補簽或異常通報紀錄。

結論不是「這家公司從來沒有停權制度」,而是制度存在,但樣本顯示執行落差,需要釐清原因與改善證據。這種寫法才能讓稽核報告被信任,也方便安排後續修正。

電商品牌最容易忽略的控制邊界

控制議題由平台主要負責的部分(依約而定)品牌仍應自行確認的部分
伺服器與資料庫主機防護、底層維運合約、平台安全證據、服務範圍
使用者帳號系統提供角色與停權功能帳號審批、最小權限、離職回收
會員資料匯出平台提供匯出功能及可得日誌哪些人能匯出、用途和交付紀錄
委外廠商平台可能提供子處理者資訊品牌自行委託的物流、行銷與客服工具

這不是固定的法律責任分配表。真實分工要看合約、處理活動及技術設計。

從這五欄開始建立控制清單

控制/風險適用理由控制負責人查核證據狀態
權限複查管理員可接觸客戶資料IT/主管帳號清單+簽核證據不足
委外存取物流與 CRM 需處理部分資料業務/法遵DPA、合約附件待補強
事件通報可能發生個資外洩資安窗口通報流程+演練紀錄已查核

表格不是官方 93 項控制措施全文,也不應偽裝成已具備驗證資格的完整套件。它適合作為企業啟動風險與證據盤點的第一步。

附錄 A 的正確下一步

先做風險評鑑,再整理適用性聲明(SoA),確認每項控制的適用理由、實際執行狀態和可驗證資料。「不適用」是判斷結果,不是跳過工作的藉口。

來源:ISO 27001、ISO 官方技術文章:27002:2022 控制措施。

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